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Das Vorstellungsgespräch Vox

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Das Vorstellungsgespräch Vox Das Vorstellungsgespräch auf VOX, Teil 2 vom 10.10.2017

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Das Vorstellungsgespräch Vox Das Vorstellungsgespräch auf VOX, Teil 2 vom 10.10.2017 Video

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Das Vorstellungsgespräch Vox Das könnte Dir auch gefallen Video

Das Vorstellungsgespräch (2014)

So kann ein Bewerbungsgespräch entweder eine sehr lockere, freundschaftliche Angelegenheit sein, aber dann auch wieder sehr umfangreich, inklusive psychologischen Eignungstests.

Wie die potentiellen Kandidaten damit umgehen, wenn sie mit Extremsituationen konfrontiert werden, welche Ängste und Zweifel sie vor und nach einem Gespräch durchleiden, erlebst du im Online-Stream von Das Vorstellungsgespräch aus dem Genre Reality-TV sehr intensiv mit.

Aber nicht nur die Bewerber haben so ihre Probleme mit einem Bewerbungsgespräch, denn auch als Unternehmer muss man sich die Frage stellen: Wie finde ich unter den zahlreichen Bewerbern am schnellsten den passenden Mitarbeiter?

Da hier unterschiedliche Unternehmenssparten präsentiert werden, darunter Modeunternehmen, Reptilienzoos, Reiseunternehmen sowie mehrere Start-Ups, und auch verschiedene Jobangebote zur Auswahl stehen, etwa Lehrling, Abteilungsleiter oder neues Teammitglied, erhältst du einen sehr guten Einblick, auf was die verschiedenen Unternehmen in einem Vorstellungsgespräch achten.

Selbstverständlich darf der Zuschauer auch mitraten, wer denn nun den Job bekommt. Das könnte Dir auch gefallen.

Wie verläuft ein Vorstellungsgespräch? Wie bekommt man einen begehrten Job? Ich war insgesamt angenehm überrascht. Der RTL Group hätte ich nicht zugetraut, dass sie das Thema Vorstellungsgespräch vernünftig aufbereiten und tatsächlich den Zuschauern etwas beibringen kann.

Dann legten sie hoch über den Dächern von Köln los. Sie beantworteten, welches Kleidungsstück sie gerne wären, teilweise mit, teilweise ohne Begründung und wählten Farben, die sie der Inhaberin Caroline bei der Wahl ihrer Kleidung raten würden.

Die Wahl fiel nach 13 Tagen auf eine Kandidatin, die keine Modeausbildung hatte, was für die Social Media — Stelle auch nicht nötig ist.

Wir hätten auf eine Kandidatin getippt, die hier schon fachlich weiter entwickelt war. Ihr guter Eindruck könnte ihr aber immer noch zum Türöffner werden, da die beiden Gastgeberinnen sehr angetan von ihr waren und mit dem Gedanken spielten eine Stelle zu schaffen.

Es lohnt sich also immer den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen und an Sympathiepunkten zu sammeln, was nur geht. Auch hier gab es vier geladene Gäste, drei Frauen, ein Mann.

Outfit-Highlight waren eine Jeans und pinke Chucks. Die Vorbereitung der Gäste war unterschiedlich gut. Ähnlich trat sie auch auf und gab zu Protokoll, dass sie nach sechs Monaten im Service beinahe alles gelernt hätte.

Herr Pick bot dem einzigen Herrn in der Auswahl sogar an für ihn sein Business-Netzwerk zu nutzen, weil dieser ihn menschlich überzeugte, wenn auch nicht für die Stelle.

Hierbei muss gesagt werden, dass dieser für einen anderen Bereich auf Grund seines Abschlusses auch besser geeignet ist.

Die selbstbewusste Kandidatin aus Schwaben war für eine Traineestelle zu weit fortgeschritten und schied knapp aus. Und auch dieses Mal gab es wieder die Gelegenheit von Fehlern anderer zu lernen.

Wir sind gespannt was VOX uns in Teil 3 zeigt. Zuerst das Reptilium. Gesucht wird ein Talent für die Ausbildung in Landau.

Sie haben sich drei Gäste zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Bemerkenswert sind die ein wenig an Albert Schweitzer erinnernden und zum Beruf passenden!

Outfits der beiden und besonders Moana Sütel, die eine auffällige Frisur trägt und viele Tattoos und Piercings hat.

Wehe dem, der sich hier durch den ersten Eindruck leiten lässt, denn die beiden treten sehr sympathisch auf.

Passend zum Thema Tiere wird auch das Aquarium im Empfangsbereich intensiv behandelt. Bei den Bewerbern fällt uns Marcus positiv auf, der für die Ausbildung umziehen und auf viel Geld verzichten würde.

Er wirkt sehr gut vorbereitet, scheidet aber am Ende aus, weil sich das Reptilium Sorgen macht, dass er seinen Sohn wegen der Öffnungszeiten zu wenig sehen würde.

Gleichzeitig sehen wir aber auch grundsätzlich die Wahrscheinlichkeit, dass eine Bewerberin im Alter von 28 Jahren, die ihren Partner seit drei Jahren hat, ebenfalls Mutter werden könnte.

Sorgen machte uns als Zuschauer die Vorbereitung von Bewerberin Michelle, die gar nicht stattgefunden hatte.

Darüber zeigte sie sich stolz und verwies auf ihr Improvisationstalent. Ihre Selbsteinschätzung? In Begleitung ihres höchst fürsorglichen Lebensabschnittsgefährten erschien sie, kam aber alleine in und durch das Gespräch und nach drei Wochen Bedenkzeit zu der Chance endlich einen Abschluss zu erlangen.

Sie musste aber schon innerhalb der Probezeit wieder gehen. Und DaWanda? Sie suchen einen Eventmanager in Berlin und bieten 2. Sie haben sich vier Bewerber eingeladen.

Kleine Manöverkritik an dieser Stelle: das Buchstabieren funktioniert durch die Nennung einzelner Buchstaben, aber sonst gut gemeint.

Bewerberin Stefanie hat in der Vorbereitung ein paar Stunden bei einen Jobcoach gebucht. Man merkt es ihr an, ein wenig mehr hätte vielleicht noch weitere Fortschritte im Hinblick auf Körper- Sprache geholfen.

Gut gefiel uns, dass sie mit selbst gemalten Bildern dem Gespräch eine sichtbare persönliche und künstlerische Note verlieh.

Auffällig ist sonst noch, dass Bewerber Christopher im Gespräch mit der Kamera mit Krawatte sitzt, im Vorstellungsgespräch selbst allerdings mit Pullover und einem gemusterten Hemd, das unten aus Pullover und Hose ragt.

Diese verliert allerdings binnen 14 Tagen ihren Job. Wünschen wir VOX und den Zuschauern, dass ab Teil 4 eine bessere Vorab-Recherche vor dem Vorstellungsgespräch erfolgte, ob ein Unternehmen sich personelle Verstärkung leisten kann und wir alle uns nicht davon abbringen lassen daran zu arbeiten, dass sich Beruf und Familie vereinbaren lassen.

Hier wird ein Online-Redakteur gesucht. Es winken 2. Marleen stellt sich zuerst der Kamera vor. Sie hat schon fünf Vorstellungsgespräche geführt, verrät uns die Einblendung.

Sie wünscht sich die Schlagzeile a. Darüber kann sie stundenlang berichten — und tut es auch. Deswegen geht die Fahrtrichtung abwärts. Einen 5-Euro-Gutschein für den Newsletter hat sie dankend angenommen.

Verzweifelt versucht sie das Frauenparfum in einer Männer-Autozeitschrift zu bewerben, damit nicht nur das Auto gut riecht.

Es müsste ihrer Meinung nach mit dem Teufel zugehen, wenn sie nicht die Stelle bekommt. Ihr ahnt es, Fahrtrichtung abwärts….

Auffallend ist sonst noch, dass Ralea sofort auf ein zuviel gesetztes Leerzeichen im Lebenslauf hinweist und ein fehlendes N am Ende eines Wortes.

Deswegen zeigt er sich auch mehrmals gekränkt, dass seine Bewerberinnen sich nicht intensiv mit seiner Firma beschäftigt haben. Immerhin erhalten alle eine Glossybox als Geschenk.

Nach 11 Tagen fällt am Ende die Wahl auf Marleen, eine wohl richtige und nachvollziehbare Entscheidung.

Junior wegen der Ausbildungszeit, nicht wegen des Alters. Martin Schmid Verkaufsdirektor Nord und Anna Massow 29, Personalreferentin stellen direkt einmal eine gläserne Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber auf den Schreibtisch.

Die Sommerhitze sorgt dafür, dass sowohl Arbeitgeber als auch Bewerber ordentlich schwitzen. Dieses Mal ist es die richtige Stelle. Mehmet 47 liebt Harmonie und war im Verkauf.

Ein Rollenspiel zeigt, wie die Bewerber verkaufen würden. Ein weiteres Gespräch simuliert den Umgang mit einer Verkäuferin, deren Umsatz schwächelt.

Alle Bewerber bekommen ein Eis für den Heimweg. Zwei Entscheidungen wurden getroffen, dieses Mal verständlich und nachvollziehbar und vor allem nicht mit Kündigungen noch vor Ausstrahlung der Folge.

Es mutet jedoch so an als verflachen die Teile mehr und mehr. Ausgestattet wurden sie mit Sie halten sich heute nicht für Suppenkasper, sondern selbst für Löwen — mit rotem Bart, wenn es schon mit der Mähne nicht klappt.

Sie verstehen sich darauf zu polarisieren und haben sich auf Menschen spezialisiert, die ungern selbst kochen.

Dennis trägt statt Haaren einen Nasenring, kennt den perfekten Bewerber und steckt sofort alle in eine Schublade. Sagt er. Noch Fragen? Wenn nicht, Daniel hat welche — und seine erste Frage ist auf jeden Fall in englischer Sprache.

Beide sorgen für so einige Fremdschäm-Momente, inkl. Die Bewerber: Wolfgang 49 ist seit sechs Monaten arbeitslos, Heinz 50 ist seit dem letzten Herbst arbeitslos.

Beide haben ein kleines Kinnbärtchen, Wolfgang sogar einen schmalen Schnurrbart. Er könnte fast ein Modezar sein. Er hat keinen Bart und damit vielleicht die schwierigste Ausgangslage… Sein verkäuferisches Talent ist so gut, dass er in Afrika für 5 Euro pro Kilo Bananen verkaufen kann — so sein Statement vor der Kamera.

Und er wollte immer Bauer werden. Michael 39 ist Österreicher, was auch in der Einblendung erkennbar wird.

Die Bewerber haben sich etwas vorbereitet. Manchmal kennen sie sogar die Produkte, die sie überzeugend verkaufen sollen.

Im Rollenspiel dürfen die Bewerber zeigen, wie sie mit Einkäufern umgehen. Und sie dürfen nicht den Preis nennen, für den Little Lunch produziert.

Wolfgang kann das auch — mit demselben Ergebnis. Er isst jetzt wahrscheinlich keine Suppen mehr von Little Lunch. Im Rollenspiel macht es Heinz ziemlich gut.

Er erzählt auch die Geschichte rund um das Produkt. Bei einer Light-Postkorbübung überzeugen Hendrik und Heinz nur wenig.

Das Vorstellungsgespräch Vox "Das Vorstellungsgespräch": Bewerber und ihr Wunsch-Job Video

Deutsch lernen Niveau A2, B1 - das Vorstellungsgespräch - Was sind Ihre Stärken und Schwächen?

So kann ein Bewerbungsgespräch entweder eine sehr lockere, freundschaftliche Angelegenheit sein, aber dann auch wieder sehr umfangreich, inklusive psychologischen Eignungstests.

Wie die potentiellen Kandidaten damit umgehen, wenn sie mit Extremsituationen konfrontiert werden, welche Ängste und Zweifel sie vor und nach einem Gespräch durchleiden, erlebst du im Online-Stream von Das Vorstellungsgespräch aus dem Genre Reality-TV sehr intensiv mit.

Aber nicht nur die Bewerber haben so ihre Probleme mit einem Bewerbungsgespräch, denn auch als Unternehmer muss man sich die Frage stellen: Wie finde ich unter den zahlreichen Bewerbern am schnellsten den passenden Mitarbeiter?

Da hier unterschiedliche Unternehmenssparten präsentiert werden, darunter Modeunternehmen, Reptilienzoos, Reiseunternehmen sowie mehrere Start-Ups, und auch verschiedene Jobangebote zur Auswahl stehen, etwa Lehrling, Abteilungsleiter oder neues Teammitglied, erhältst du einen sehr guten Einblick, auf was die verschiedenen Unternehmen in einem Vorstellungsgespräch achten.

Selbstverständlich darf der Zuschauer auch mitraten, wer denn nun den Job bekommt. Das könnte Dir auch gefallen.

Wie verläuft ein Vorstellungsgespräch? Wie bekommt man einen begehrten Job? Ähnlich trat sie auch auf und gab zu Protokoll, dass sie nach sechs Monaten im Service beinahe alles gelernt hätte.

Herr Pick bot dem einzigen Herrn in der Auswahl sogar an für ihn sein Business-Netzwerk zu nutzen, weil dieser ihn menschlich überzeugte, wenn auch nicht für die Stelle.

Hierbei muss gesagt werden, dass dieser für einen anderen Bereich auf Grund seines Abschlusses auch besser geeignet ist.

Die selbstbewusste Kandidatin aus Schwaben war für eine Traineestelle zu weit fortgeschritten und schied knapp aus. Und auch dieses Mal gab es wieder die Gelegenheit von Fehlern anderer zu lernen.

Wir sind gespannt was VOX uns in Teil 3 zeigt. Zuerst das Reptilium. Gesucht wird ein Talent für die Ausbildung in Landau. Sie haben sich drei Gäste zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Bemerkenswert sind die ein wenig an Albert Schweitzer erinnernden und zum Beruf passenden! Outfits der beiden und besonders Moana Sütel, die eine auffällige Frisur trägt und viele Tattoos und Piercings hat.

Wehe dem, der sich hier durch den ersten Eindruck leiten lässt, denn die beiden treten sehr sympathisch auf.

Passend zum Thema Tiere wird auch das Aquarium im Empfangsbereich intensiv behandelt. Bei den Bewerbern fällt uns Marcus positiv auf, der für die Ausbildung umziehen und auf viel Geld verzichten würde.

Er wirkt sehr gut vorbereitet, scheidet aber am Ende aus, weil sich das Reptilium Sorgen macht, dass er seinen Sohn wegen der Öffnungszeiten zu wenig sehen würde.

Gleichzeitig sehen wir aber auch grundsätzlich die Wahrscheinlichkeit, dass eine Bewerberin im Alter von 28 Jahren, die ihren Partner seit drei Jahren hat, ebenfalls Mutter werden könnte.

Sorgen machte uns als Zuschauer die Vorbereitung von Bewerberin Michelle, die gar nicht stattgefunden hatte.

Darüber zeigte sie sich stolz und verwies auf ihr Improvisationstalent. Ihre Selbsteinschätzung? In Begleitung ihres höchst fürsorglichen Lebensabschnittsgefährten erschien sie, kam aber alleine in und durch das Gespräch und nach drei Wochen Bedenkzeit zu der Chance endlich einen Abschluss zu erlangen.

Sie musste aber schon innerhalb der Probezeit wieder gehen. Und DaWanda? Sie suchen einen Eventmanager in Berlin und bieten 2. Sie haben sich vier Bewerber eingeladen.

Kleine Manöverkritik an dieser Stelle: das Buchstabieren funktioniert durch die Nennung einzelner Buchstaben, aber sonst gut gemeint. Bewerberin Stefanie hat in der Vorbereitung ein paar Stunden bei einen Jobcoach gebucht.

Man merkt es ihr an, ein wenig mehr hätte vielleicht noch weitere Fortschritte im Hinblick auf Körper- Sprache geholfen.

Gut gefiel uns, dass sie mit selbst gemalten Bildern dem Gespräch eine sichtbare persönliche und künstlerische Note verlieh.

Auffällig ist sonst noch, dass Bewerber Christopher im Gespräch mit der Kamera mit Krawatte sitzt, im Vorstellungsgespräch selbst allerdings mit Pullover und einem gemusterten Hemd, das unten aus Pullover und Hose ragt.

Diese verliert allerdings binnen 14 Tagen ihren Job. Wünschen wir VOX und den Zuschauern, dass ab Teil 4 eine bessere Vorab-Recherche vor dem Vorstellungsgespräch erfolgte, ob ein Unternehmen sich personelle Verstärkung leisten kann und wir alle uns nicht davon abbringen lassen daran zu arbeiten, dass sich Beruf und Familie vereinbaren lassen.

Hier wird ein Online-Redakteur gesucht. Es winken 2. Marleen stellt sich zuerst der Kamera vor. Sie hat schon fünf Vorstellungsgespräche geführt, verrät uns die Einblendung.

Sie wünscht sich die Schlagzeile a. Darüber kann sie stundenlang berichten — und tut es auch. Deswegen geht die Fahrtrichtung abwärts.

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Es müsste ihrer Meinung nach mit dem Teufel zugehen, wenn sie nicht die Stelle bekommt. Ihr ahnt es, Fahrtrichtung abwärts….

Auffallend ist sonst noch, dass Ralea sofort auf ein zuviel gesetztes Leerzeichen im Lebenslauf hinweist und ein fehlendes N am Ende eines Wortes.

Deswegen zeigt er sich auch mehrmals gekränkt, dass seine Bewerberinnen sich nicht intensiv mit seiner Firma beschäftigt haben.

Immerhin erhalten alle eine Glossybox als Geschenk. Nach 11 Tagen fällt am Ende die Wahl auf Marleen, eine wohl richtige und nachvollziehbare Entscheidung.

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Alle Bewerber bekommen ein Eis für den Heimweg. Zwei Entscheidungen wurden getroffen, dieses Mal verständlich und nachvollziehbar und vor allem nicht mit Kündigungen noch vor Ausstrahlung der Folge.

Es mutet jedoch so an als verflachen die Teile mehr und mehr. Ausgestattet wurden sie mit Sie halten sich heute nicht für Suppenkasper, sondern selbst für Löwen — mit rotem Bart, wenn es schon mit der Mähne nicht klappt.

Sie verstehen sich darauf zu polarisieren und haben sich auf Menschen spezialisiert, die ungern selbst kochen. Dennis trägt statt Haaren einen Nasenring, kennt den perfekten Bewerber und steckt sofort alle in eine Schublade.

Sagt er. Noch Fragen? Wenn nicht, Daniel hat welche — und seine erste Frage ist auf jeden Fall in englischer Sprache. Beide sorgen für so einige Fremdschäm-Momente, inkl.

Die Bewerber: Wolfgang 49 ist seit sechs Monaten arbeitslos, Heinz 50 ist seit dem letzten Herbst arbeitslos.

Beide haben ein kleines Kinnbärtchen, Wolfgang sogar einen schmalen Schnurrbart. Er könnte fast ein Modezar sein. Er hat keinen Bart und damit vielleicht die schwierigste Ausgangslage… Sein verkäuferisches Talent ist so gut, dass er in Afrika für 5 Euro pro Kilo Bananen verkaufen kann — so sein Statement vor der Kamera.

Und er wollte immer Bauer werden. Michael 39 ist Österreicher, was auch in der Einblendung erkennbar wird.

Die Bewerber haben sich etwas vorbereitet. Manchmal kennen sie sogar die Produkte, die sie überzeugend verkaufen sollen.

Im Rollenspiel dürfen die Bewerber zeigen, wie sie mit Einkäufern umgehen. Und sie dürfen nicht den Preis nennen, für den Little Lunch produziert.

Wolfgang kann das auch — mit demselben Ergebnis. Er isst jetzt wahrscheinlich keine Suppen mehr von Little Lunch. Im Rollenspiel macht es Heinz ziemlich gut.

Er erzählt auch die Geschichte rund um das Produkt. Bei einer Light-Postkorbübung überzeugen Hendrik und Heinz nur wenig. Hendrik denkt immerhin etwas kreativ und will telefonisch am Meeting teilnehmen, während er tote Reisezeit im Auto hat.

Das wird aber nicht erlaubt. Die Logikübung besteht darin alle Fenster in Hamburg zu putzen und das zu kalkulieren. Heinz möchte keinen Preis kalkulieren und überlässt lieber dem Kunden, was er zahlen möchte.

Hendrik punktet mit dem Einheitspreis pro Fenster. Seine Stelle wird allerdings niemals besetzt. Die Brüder setzen schon zwei Wochen nach der Zusage lieber auf ein externes Vertriebsmodell.

VOX hat einen roten runden Ball als Logo — Ballverlust, denn wieder kommt es noch vor der Ausstrahlung nicht zu einem dauerhaften Arbeitsverhältnis… Das Wort eines Unternehmers ist mit das wertvollste Gut, das er hat.

Kommen wir zu richtigen Bauern. Das Ehepaar Susanne und Bauer Rudi bewirtschaftet ihn. Sie sind seit 30 Jahren ein Paar.

Das Vorstellungsgespräch Vox
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